Het geheim van een succesvolle verzuimaanpak
20 jaar ervaring in 10 tips die jij morgen al kunt toepassen
Gratis webinar voor teamleiders, HR-adviseurs en verzuimspecialisten.
Eerstvolgende webinar: woensdag 29 mei a.s. om 13.00 uur.
Schrijf je nu gratis in
Herken je dit?
Net als elke andere leidinggevende in de zorg heb je regelmatig te maken met verzuim binnen je team. En elke keer als er zo’n melding binnenkomt, bezorgt het je stress. Je krijgt er naast je vaste takenpakket ineens een hoop extra werk bij.
Je moet halsoverkop een hoop gaten vullen in de roosters, krijgt te maken met ontevredenheid onder medewerkers en belandt vaker in conflicten dan je lief is. Niet alleen je team, maar ook cliënten en leidinggevenden klagen. Omdat de werkdruk ongelijk verdeeld is, de kwaliteit van zorg te laag is, of je doelen niet worden behaald.
Wat je ook probeert, je krijgt maar geen grip op de situatie en een verzuimende medewerker voelt als een blok aan je been. Je zit niet te wachten op gesprekken met de bedrijfsarts. Laat staan dat je tijd moet steken in het vastleggen van een verzuimdossier.
Het enige dat je wil is dat je medewerker zo snel mogelijk terugkeert, maar hoe je dat voor elkaar krijgt? Geen idee!
Geen zorgen, ik ga het je leren.
De afgelopen jaren heb ik als interim verzuimadviseur tientallen organisaties geholpen aan een succesvol verzuimtraject, waardoor teamleiders minstens 2 uur per week tijdswinst behaalden en organisaties honderden euro’s per dag konden besparen op verzuimende medewerkers.
In deze gratis masterclass deel ik mijn succesformule. Ik neem je mee in mijn visie op verzuim én leer je hoe je alle spelers in het veld van verzuim op zo’n manier kunt beïnvloeden dat je een snelle en duurzame terugkeer stimuleert. Dat doe ik aan de hand van tien waardevolle inzichten en praktische tips.
praktische tips
uur vol kennis
jaar ervaring
In deze webinar leer je
- Hoe je verbinding creëert met je verzuimende medewerker
- Welke rol duidelijkheid speelt in het creëren van rust en vertrouwen
- Hoe je als leider de regie pakt binnen een verzuimtraject
- Welke gesprekstechnieken je helpen om te gaan met weerstand
- Tegen welke drempels de medewerker aan loopt om terug te komen
- Waarom een goed herstel zo belangrijk is voor een duurzame terugkeer
- Hoe je de sfeer binnen je team positief houdt bij hoog verzuim
- Hoe je de bedrijfsarts vóór je laat werken in plaats van tegen je
- Hoe je ondertussen ook nog rekening houdt met de budgetten
- Waarom verslaglegging zo nuttig is en jóu echt helpt
Dit is mijn verhaal
Ik ben Rieneke Huijs en ik geloof dat het zorgzame en zakelijke bij verzuim heel goed samen kunnen gaan. Sterker nog: ik zie het als de sleutel is tot succes. En ik wil je laten zien hoe ook jij deze visie kunt integreren in je verzuimaanpak.
Zelf ben ik er met vallen en opstaan achter gekomen hoe je dat doet. Recht uit de schoolbanken na een studie bedrijfskunde werd ik aangesteld als manager in de zorg. Daar had ik door mijn zakelijke instelling maar weinig aansluiting met mijn team.
Ik was vastberaden om daar verandering in te brengen en leerde door opleidingen, coaching en heel veel proberen in de praktijk, hoe ik die afstand kon ombuigen tot betrokkenheid. Door beter naar mijn medewerkers te luisteren, kreeg ik ze eindelijk in beweging.
De code gekraakt
Later, toen ik voor de Arbodienst ging werken, deed ik ook nog eens een bak aan specialistische kennis op over verzuim. Ik leerde hoe een duidelijke aanpak rust en richting konden bieden in een verzuimtraject en ontdekte hoe ook hier verbinding bij kon helpen.
Al die ervaring zorgde ervoor dat ik de code kon kraken. Ik vormde mijn eigen visie op verzuim en hielp daarmee als verzuimadviseur al tal van organisaties aan een succesvolle verzuimaanpak, waardoor medewerkers snel en duurzaam konden terugkeren.
Nu reik ik jou de tools aan om het zelf te gaan doen. In deze gratis masterclass deel ik tien waardevolle tips die ik graag twintig jaar eerder had geweten. Mijn meest waardevolle inzichten en adviezen, die je morgen al in de praktijk kunt brengen.
Schrijf je gratis in
Dit is waarom je van mij wilt leren
20 jaar ervaring
Met vallen en opstaan heb ik alles geleerd wat ik nu weet. In deze gratis masterclass deel ik mijn meest waardevolle tips en adviezen, zodat jij het in één keer goed kunt doen.
Met de poten in de klei
Ik ben geen trainer die van achter haar bureau vertelt hoe het moet. Omdat ikzelf teamleider ben geweest, weet ik als geen ander waar je tegenaan loopt en hoe het werkt in de praktijk.
Bewezen methode
De afgelopen jaren hielp ik als consultant al tal van organisaties aan een succesvolle verzuimaanpak. Mijn verzuimaanpak heeft zich al ruimschoots bewezen.
Bekijk ook mijn uitgebreide trainingsaanbod
Wist je dat ik naast deze gratis webinar ook een training heb, waarin we nog veel dieper in gaan op de materie? Bij de training ‘Leiderschap in verzuim: van gedoe naar grip in 7 stappen’ leer je hoe je als teamleider de regie kunt voeren op verzuim. Doordat je een duidelijk actieplan hebt, in verbinding staat met je team én weet hoe je jouw cirkel van invloed kunt vergroten. Met als resultaat dat je het verzuim omlaag krijgt en bij een eventueel verzuimtraject de touwtjes stevig in handen hebt.
Interessant, hier wil ik meer over weten!
BENIEUWD OF het aanbod BIJ JE PAST? PLAN EEN VRIJBLIJVENDE KENNISMAKING
Heb jij interesse in een training of masterclass, maar weet je nog niet zeker of hij geschikt is voor jou? Plan dan gratis en geheel vrijblijvend een online kennismaking in. Dan kun je mij vast wat beter leren kennen en vertel ik je meer over de inhoud van het aanbod. Je mag al je vragen aan me stellen en we kunnen ook jouw specifieke leervraag bespreken.
Neem contact op