Incompany
Fantastische Frequent Verzuimgesprekken
Voor leidinggevenden die grip willen op frequent verzuim – en verbinding willen houden met hun team.
neem direct contact opFrequent verzuim is zelden ‘gewoon pech’.
Vaak is het een signaal. Van disbalans, onduidelijkheid, of onderliggende knelpunten.
En toch… blijven deze gesprekken vaak liggen.
Niet omdat je als leidinggevende niets wilt doen – maar omdat je niet precies weet hoe.
Deze eendaagse InCompany training geeft jouw team de inzichten, handvatten én het vertrouwen om daar direct verandering in te brengen.
"In theory, theory and practice are the same. In practice, they are not." — Albert Einstein
Wat maakt deze training anders?
-
Praktisch én verdiepend. We combineren heldere theorie met herkenbare praktijkcasuïstiek, zodat de inhoud direct toepasbaar is.
-
Interactief. Geen lange PowerPoints, maar actieve werkvormen, ruimte voor eigen inbreng en oefenen met een trainingsacteur.
-
Toegesneden op jullie organisatie. We werken met jullie eigen voorbeelden en stemmen de leerdoelen af op wat er nú nodig is.
-
Verankering door een terugkomsessie. Na drie maanden reflecteren we op de toepassing in de praktijk en verdiepen we op basis van jullie ervaringen.
Wat levert het op?
-
Een concrete en persoonlijke aanpak van frequent verzuim
-
Meer regie en minder frustratie bij verzuimcasussen
-
Sterkere verbinding met medewerkers en betere gesprekken
-
Tijdswinst en rust – omdat je weet wat je te doen staat
-
Minder uitval én meer duurzame inzetbaarheid
De trainingsdag – in het kort
Ochtend: inzicht & verdieping
We starten met een interactieve sessie over de achterliggende oorzaken van frequent verzuim. Aan de hand van herkenbare voorbeelden duiken we in de rol van de leidinggevende en de impact van goed gesprek.
Middag: toepassen & oefenen
’s Middags oefenen we de twee belangrijkste gesprekken bij frequent verzuim:
-
De eerste telefonische ziekmelding
-
Het frequent-verzuimgesprek
We werken met duidelijke gespreksmodellen én een trainingsacteur. Zo ontstaat ruimte om te oefenen met verschillende stijlen en situaties – in een veilige setting.
Iedere deelnemer ontvangt praktische tools om meteen mee aan de slag te gaan:
✔️ Warme uitnodigingstekst frequent verzuimgesprek
✔️ Vragenlijst als voorbereiding voor frequent verzuimgesprek
✔️ Gespreksscripts voor beide situaties
Terugkomsessie – borgen in de praktijk
Drie maanden later volgt een terugkommoment van 1,5 uur. Geen herhaling, maar verdieping.
We bespreken actuele casuïstiek, reflecteren op wat goed werkt, en scherpen waar nodig de aanpak verder aan. Deze sessie zorgt ervoor dat het geleerde blijft hangen én wordt geborgd in de dagelijkse praktijk.
Waarom jij van mij wilt leren
Ik ben Rieneke Huijs – verzuimadviseur, trainer en voormalig zorgmanager.
- Met mijn poten in de klei én een bedrijfskundige bril op. Ik combineer het beste van drie werelden: beleid, praktijk en psychologie.
- 20 jaar ervaring. Ik weet hoe het is om je af te vragen: “Doe ik het wel goed?” In deze training krijg je mijn best practices – zodat jij het vanaf nu goed kunt doen, op jouw manier.
- Geen theorie zonder praktijk. Wat ik je leer, heb ik zelf gedaan. Geen ‘one size fits all’, maar maatwerk.
- Bewezen resultaat. De organisaties die met mij werkten, zien structureel minder verzuim én meer regie bij hun leidinggevenden. En dat is precies wat jij ook verdient.
wat anderen zeggen
"Fijne energie als trainer. Kan goed luisteren maar kan ook de regie terugpakken. Ik raad het zeker aan om met Rieneke aan de slag te gaan."
— Nicole van Baardwijk, Adviseur Inzet & Verzuim
"Afgelopen vrijdag masterclass frequent verzuim gevolgd. Was interessant en goede tips gekregen! Aandacht voor frequent verzuim is belangrijk om lang verzuim te voorkomen/te verminderen."
— Carola Vernooij, HR
"Rieneke heeft de leidinggevende veel bruikbare en praktische tips gegeven waar ze direct mee aan de slag kunnen. Samen met de trainingsacteur Antoinette zetten ze tijdens het oefenen gelijk een spiegel voor. Bedankt voor deze interessante training!"
— Charlotte Lange, HR officer
Jouw organisatie verdient een duurzame oplossing.
Jij bent de sleutel.
Start hier.
