De simpelste tip bij frequent verzuim? Ga wandelen

30 April, 2026 | Leestijd 1 min.

In gesprekken over frequent verzuim zoeken we vaak naar oplossingen, analyses en verklaringen. Terwijl de eerste stap soms veel eenvoudiger is dan we denken. Waarom juist wandelen zo vaak verschil maakt, lees je in deze blog.

“Ik zeg dit in bijna elk frequent verzuimgesprek. En toch doet bijna niemand het: ga wandelen.”

Dit weekend deed ik het zelf.
Pieterpad. Alleen. Stap voor stap.

En toch. Ik had er eerst geen zin in.
Druk. Geen tijd. Moeten.
Tot ik eenmaal liep.

Na een paar kilometer voelde ik het letterlijk.
Alsof er iets van me afviel. Mijn schouders zakten. Mijn hoofd werd stiller.

In gesprekken over frequent verzuim zoeken we vaak naar oorzaken, schema’s, oplossingen.

Maar daaronder zit bijna altijd hetzelfde:
🌳te lang spanningen en stress
🌳te weinig echte ontspanning
🌳te weinig beweging
En toch doen we het simpelste niet.

We maken verzuim onnodig complex.
Terwijl de eerste stap vaak simpel is.
Niet analyseren.

🚶‍♀️‍➡️Begin met 10 minuten lopen. Geen telefoon. Geen doel.

Het is niet alles.
Maar zonder dit gebeurt er weinig.

Wanneer heb jij voor het laatst gewoon gegaan… zonder het eerst te bedenken?

Bekijk recente andere blogs

Bekijk alle blogs
De simpelste tip bij frequent verzuim? Ga wandelen
30 April, 2026 | Leestijd 1 min.
De simpelste tip bij frequent verzuim? Ga wandelen

In gesprekken over frequent verzuim zoeken we vaak naar oplossingen, analyses en verklaringen. Terwijl de eerste stap soms veel eenvoudiger is dan we denken. Waarom juist wandelen zo vaak verschil maakt, lees je in deze blog.

Het essentiële element dat elk frequent verzuimgesprek effect geeft
7 October, 2025 | Leestijd 5 min.
Het essentiële element dat elk frequent verzuimgesprek effect geeft

Veel leidinggevenden stellen gesprekken over frequent verzuim uit, omdat het “terecht” lijkt. Maar uitstel creëert ruis, onzekerheid en verlies van vertrouwen. In deze blog lees je waarom vertrouwen én leiderschap samen de sleutel zijn tot echte verandering - en hoe je dat doet.

Wil je graag aan de slag met dit onderwerp?