Wanneer loyaliteit doorslaat: ziek werken als norm
20 May, 2026 | Leestijd 1 min.
“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn. Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”
“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn.
Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”
Sinds corona kijkt iedereen anders naar “gewoon verkouden”.
De één denkt: “Ach, beetje snotteren hoort erbij.”
De ander denkt: “Waarom ben je hier überhaupt?”
Want veel medewerkers willen collega’s niet laten zitten.
Of denken: “Ach, ik red het nog wel.”
Want als ziek doorwerken wordt gezien als betrokkenheid…
...dan voelt thuisblijven voor anderen al snel als aanstellen.
Bizar eigenlijk hoe één kuchje compleet anders geïnterpreteerd wordt.
Dus vooruit
Wat is de beste werk- of verzuimmop die jij kent?
Bekijk recente andere blogs
Bekijk alle blogsGoed voorbeeld doet volgen (ook bij ontspanning)
Ik zeg dit in élk frequent verzuimgesprek. En tóch vergat ik het deze week bijna zelf. Actieve ontspanning. Bewegen. Naar buiten.
Ken jij de frequent-verzuim-gesprek-drempel al?
Heb jij al eens gehoord van de frequent-verzuimgespreksdrempel? Nee? Geen zorgen, je bent niet de enige.
