“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn. Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”
“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn.
Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”
Sinds corona kijkt iedereen anders naar “gewoon verkouden”.
De één denkt: “Ach, beetje snotteren hoort erbij.”
De ander denkt: “Waarom ben je hier überhaupt?”
Want veel medewerkers willen collega’s niet laten zitten.
Of denken: “Ach, ik red het nog wel.”
Want als ziek doorwerken wordt gezien als betrokkenheid…
...dan voelt thuisblijven voor anderen al snel als aanstellen.
Bizar eigenlijk hoe één kuchje compleet anders geïnterpreteerd wordt.
Dus vooruit
Wat is de beste werk- of verzuimmop die jij kent?
HR is geen toeschouwer in verzuim. HR is een actor. Wat je vandaag overneemt, vergroot wat je morgen terugkrijgt.
“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn. Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”