Wanneer loyaliteit doorslaat: ziek werken als norm
20 May, 2026 | Leestijd 1 min.
“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn. Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”
“Hij kwam ziek werken om loyaal te zijn.
Nu is het halve team loyaal ziek thuis.”
Sinds corona kijkt iedereen anders naar “gewoon verkouden”.
De één denkt: “Ach, beetje snotteren hoort erbij.”
De ander denkt: “Waarom ben je hier überhaupt?”
Want veel medewerkers willen collega’s niet laten zitten.
Of denken: “Ach, ik red het nog wel.”
Want als ziek doorwerken wordt gezien als betrokkenheid…
...dan voelt thuisblijven voor anderen al snel als aanstellen.
Bizar eigenlijk hoe één kuchje compleet anders geïnterpreteerd wordt.
Dus vooruit
Wat is de beste werk- of verzuimmop die jij kent?
Bekijk recente andere blogs
Bekijk alle blogsFrequent verzuim negeren? Zo verandert er nooit iets
Als je het frequent verzuim niet bespreekt, verandert er niets. Als je het wel bespreekt, ben je te direct.
De simpelste tip bij frequent verzuim? Ga wandelen
“Ik zeg dit in bijna elk frequent verzuimgesprek. En toch doet bijna niemand het: ga wandelen.”
